各二级学院、研究机构：
根据《杭州电子科技大学“力行学者”岗位实施办法（试行）》（杭电人〔2024〕80号，以下简称《实施办法》），现就2025年度杭州电子科技大学校内“力行学者”岗位申请等相关事项通知如下：
一、申请对象
符合《实施办法》相关条件的教职员工。二级学院及研究机构教职工通过所在学院及研究机构申请；机关双肩挑教师通过其学科所在学院申请。
二、申请流程
（一）个人申请
申请人按照《实施办法》规定，填写《杭州电子科技大学“力行学者”岗位申请表》（附件1）。
（二）二级单位审核推荐
学院（部处）应按《实施办法》要求，对申请人的业绩进行审核（参考附件2），对符合申请条件的根据学科建设和学院/机构发展的需要下达其在本聘期内拟完成的主要任务，并明确提出是否推荐的审核意见。同时，填写《杭电“力行学者”申请情况汇总表》（附件3）。
（三）职能部门业绩审核
人事处汇总材料后，根据其申请的业绩会同业绩对应主管职能部门进行业绩审定。业绩审定以职能部门意见为准。
（四）学校审定
“力行讲席教授”采用认定制；“力行特聘教授”和“力行青年学者”采用评审制。
三、协议签订与执行
（一）申请“力行学者”岗位人员经学校认定或评审，通过后，聘任为“力行学者”。
（二）“力行学者”实行双合同、协议管理。需要在原杭州电子科技大学岗位聘任合同的基础上，与学校、所在学院/机构签订“力行学者”协议，经学院/机构审核同意、盖章后交人事处。
（三）除达到法定年龄退休者、离职者或合同终止者等特殊人员以外，2025年度“力行学者”一般自2025年1月1日起执行至2028年12月31日结束，合同执行期为四年。
四、工作要求
（一）请各二级学院/机构根据《实施办法》要求认真做好本单位申请的组织与宣传工作，宣传动员，做到全覆盖。
（二）申请人须认真研读《实施办法》文件精神和有关政策待遇。申请材料保持简洁，申请人请积极配合学院/机构签署目标任务。
（三）各二级学院/机构申请材料上交截止日期为6月2日。上交材料要求如下：
1.杭州电子科技大学“力行学者”岗位申请表（附件1），Word版和纸质版（本人签字，领导签字并盖公章）；
2.杭电“力行学者”申请情况汇总表（附件3），Excel版、PDF扫描件和纸质版（领导签字并盖公章）
纸质版交至行政楼404，电子版发送至：rcsz@hdu.edu.cn。
注：请准备申报的老师将相关纸质材料于5月29日前交学院329室，电子版发至jjxy@hdu.edu.cn.
五、其他
国家级、省部级人才项目需为依托杭州电子科技大学申报，项目和成果业绩必须是以杭州电子科技大学为第一单位、项目申请人必须是第一承担人或者完成人。同一业绩条件申请过待遇的，不能再用于申请力行学者岗位。另，使用国家级、省部级人才项目业绩（称号），在上一期协议完成、考核合格后可以按文件标准继续申请相应层次，但相比较前一协议期，须取得相当的教书育人、团队建设、人才培育、科研业绩等。
联系人:张婧，0571-86915132。
4.杭州电子科技大学“力行学者”岗位实施办法（试行）.pdf
链接地址：https://i.hdu.edu.cn/mnews/_s2/b5/7d/c14a46461/page.psp；
人事处
2024年5月16日
