近日，我院江力涵博士以第一作者身份在SSCI期刊International Review of Economics and Finance上发表论文“Impacts of digital-technology adoption on workers: A simple model and evidence from China”，该期刊是ABS2星期刊，影响因子为4.8。
01 论文题目
Impacts of digital-technology adoption on workers: A simple model and evidence from China
02 论文摘要
本文考察了POS机的使用对企业培训的影响，以调查企业对员工的要求变化。我们构建了一个两部门通用模型，发现技术的采用促使企业增加培训活动，降低其劳动收入份额。基于2015年中国小微企业调查数据，本文采用工具变量法，发现POS使用每增加一年，企业培训的可能性就会增加18.5-32.6%。细分的数据显示，增加的培训源于对专业能力的需求，而不是对操作POS系统的简单需求。相应地实证结果证实，POS服务在提升对员工要求的同时，加剧了内部工资的两极分化，恶化了工人福利。机制分析的结果表明，技术的使用提升了企业的技术偏好、改善了融资约束并提高了运营效率，而这些影响是导致员工境况劣化的原因。
03 作者简介
江力涵，博士，杭州电子科技大学经济学院讲师，研究方向为媒体经济学、劳动经济学等，研究成果发表于《International Review of Economics and Finance》、《经济理论与经济管理》、《浙江社会科学》等期刊。
