各学院、部处：
根据《杭州电子科技大学实施高层次人才年薪制改革的若干意见》（杭电人[2017]199号）、《杭州电子科技大学高层次人才年薪制补充实施办法》（杭电人[2019]118号）文件精神，开展高层次人才年薪制申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报时间
请各学院（部门）于2019年8月10日之前将审核后的表格交校人力资源部。
注：请准备申报的老师将相关纸质材料于8月7日上午8：30---11：30将纸质材料（申报表和汇总表）交9教343室，电子版(申报表和汇总表)发送至jjxy@hdu.edu.cn.
二、申报对象
符合《杭州电子科技大学高层次人才年薪制补充实施办法》（杭电人[2019]118号）规定相关条件的教职员工。学院教职工通过学院申报，机关人员通过其学科所在学院申报，三个校级研究机构参照学院独立组织申报。
三、工作流程
1.申报人填写《杭州电子科技大学高层次人才年薪制申报表》（附件1）。
2.学院（部门）确定申报人本聘期内拟完成的主要任务后签署审核意见，将本单位审核通过的个人申报表（附件1）和本单位申报情况汇总表（附件2）纸质版交校人力资源部人才师资科（假期由值班老师代收），电子版发送至邮箱：rcsz@hdu.edu.cn
3.校人力资源部汇总各学院（部门）提交的成果、奖励清单，分送教务处、科研院认定。
4. 校人力资源部按照文件规定及教务处、科研院成果认定结果进行审核，并将审核通过拟执行年薪制人员名单报请校长办公会和校党委会审定。
5. 校人力资源部根据校长办公会和校党委会决议，与学院、申报人共同签署聘任合同，执行年薪。
四、工作要求
1.请各学院认真研读学校文件，准确理解学校高层次人才年薪制改革精神，高度重视、认真做好申报相关工作。
2.申报人须认真负责、实事求是地填报表格，积极与学院商议好聘期内拟完成的目标任务。
3.请各学院按照规定时间集中上交申报表和汇总表（纸质版和电子版）。
联系人:张婧，电话：0571-86915132，李万星，电话：0571-87713576
电子邮箱：rcsz@hdu.edu.cn
附件：1.杭州电子科技大学高层次人才年薪制申报表
2.学院（部门）年薪制申报情况汇总表
（具体表格在“数字杭电---部门通知”下载
人力资源部
2019年7月22日
