我院经济学专业成立于2002年，现有专任教师17人，其中教授2人，副教授6人，拥有博士学位教师占比为76%。本专业主要围绕“宽口径、厚基础、强能力”的人才培养目标，以“立足新经济、服务新浙江、面向新世界”为导向，以导师制为抓手，培养复合型高素质经济学人才。2012年起，本专业全面实行本科导师制，受益学生群体包括2011-2017级全体经济学专业同学。导师制推行以来，本专业的就业质量和升学比例得到大幅度提升，2016-2018届学生的读研比例从5%上升到接近18%，与经济学学科内涵相吻合，且已形成了较强的专业吸引力，成效显著。此外，由于导师制的推行，系内老师们的交流也变得十分频繁，对组织与参加各类教研活动的热情有所提高。
目前，经济学专业的每位新生进入学校或专业学习后，系里将会为其配备一名本科专业导师，由本专业的专任教师担任。导师在专业培养目标、选课、专业课程辅导、考研与就业等各方面对学生进行引导与帮助，协助同学完成毕业实习与就业升学。导师制的主要培养机制是以各级各类学科竞赛为抓手，鼓励学生积极参与导师的科研课题，引导学生展开初步的研究与分析，主要的实现途径包括常规导师制活动与学术型导师制活动两类。常规的导师制活动包括：个别学习指导、读书报告会、个别就业指导、考研辅导等多种形式。学术型导师制活动包括：课外竞赛辅导小组和学生科研活动。
2016年暑假，2013级和2014级有10位同学在沈炳珍、孙亚轩等老师的带领下参与了横向课题《绍兴市柯桥区纺织产业转型升级研究》，其中有3名同学考上了研究生，3名同学获得了当年浙江省统计调查大赛的一等奖；2017年又有6位同学在章辉老师的带领下参与了上虞电子商务产业园区的调研。同年，王露等同学在沈炳珍老师带领下，参与了浙江省物价局课题《农产品价格保险助推浙江农业供给侧改革的作用研究》，其中“浙江农户对农产品价格保险购买意愿的调查分析”获2017年浙江省统计调查大赛一等奖。通过这些调研既为同学们提供了综合实践的机会；也为他们进一步学好理论课提供了动力；更为同学观察浙江经济、理解浙江经济、服务浙江经济奠定了基础。
我院经济学专业实行导师制六年多以来，已经得到了学院全体师生的高度认可，形成了非常顺畅的教学与交流机制，以及良好的教学关系与教学氛围。在此基础上，本专业将以现有导师制为基础，将师资按研究领域交叉的方式分为三组，从大三上学期开始，由导师带入导师组，由导师组共同负责指导学生的竞赛与科研。构建“三纵四横”的学生成果导向体系，深化本科导师制度，大力推动学生竞赛与科研产出，培养复合型高素质经济学人才。
