各学院、部处：
根据省人力资源和社会保障厅办公室《关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》、《关于申报2014年省级专业技术人员高级研修班项目的通知》和《关于申报2014年省级现代服务业高级研修班项目的通知》等文件精神，为做好项目申报工作，现将有关事项通知如下：
一、选题范围
（一）专业技术人员高级研修班项目
1. 围绕创新驱动发展战略，紧扣我省经济社会发展以及专业技术人才队伍建设的实际需求，以培养高层次、创新型和紧缺型专业技术人才为重点，突出产学研结合成果。
2. 以现代农业、先进制造业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域为主，注重为“五水共治”、“四大国家战略”服务。
3.“国家百千万人才工程”、“省151人才工程”人员从事研究的项目，学术上有造诣的中青年技术骨干所承担的科研项目，以及其他中高级专家的具有先进性和前瞻性的科研成果应用推广项目。
（二）现代服务业高级研修班项目
围绕我省进一步加快现代服务业发展，推进产业结构调整和经济发展方式转变的要求，突出重点行业、重要领域、重大项目的建设与发展，着重培养高层次、创新型和紧缺型专业人才。选题可涉及现代商贸业、金融服务业、现代物流业、信息服务业、科技服务业、商务服务业、旅游业、文化服务业、房地产业、社区服务业、人力资源服务业等行业。凡确定推荐的项目，必须紧扣各地服务业人才培养现状和需求，具有先进性、前瞻性，确保项目实施并取得实效。
二、有关要求
（一）专业技术人员高级研修班项目
1. 省级高研班根据主持人类别分为“百千万人才工程”、“省151人才工程”和普通高研班三类，分别由国家“百千万人才工程”人选、“省新世纪151人才工程”第一、二层次人员和其他高级专家主持。
2. 每期高研班研修时间一般不少于12学时，研修形式以培训、研讨为主。研修对象面向省内相关行业领域的中高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于50名。
3. 省级高研班项目经费由省“人才强省战略”专项经费给予一定的资助，按相关规定开支使用，不足部分由承办单位自行解决。省人事培训教育中心将根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》（浙人社办发〔2014〕17号）相关要求对省级高研班进行监督管理。
（二）现代服务业高级研修班项目
1.研修对象为省内现代服务业相关领域中的中高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于40名。
2.每期研修时间一般不少于12学时，研修形式以培训、研讨为主。
3.高研班经费由现代服务业高端人才培养专项经费给予一定的资助，按相关规定开支使用，不足部分由承办单位自行解决。省人事培训教育中心将根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》（浙人社办发〔2014〕17号）的相关要求对高研班进行监督管理。
4.时间要求，原则上高研班须在10月底前办结。
三、材料要求
（一）专业技术人员高级研修班项目
申报表、主持人简介和相关证明材料一式3份（主持人属于“百千万人才工程”、“省151人才工程”人选的，需提供相关证明文件）。
（二）现代服务业高级研修班项目
申报表、主持人简介一式3份。
以上纸质材料于3月18日前交人事处407室，申报表和主持人简介的电子版发szgl@hdu.edu.cn。
注：请准备申报的老师将相关材料于3月17日前交至学院337室，电子版发至jjxy@hdu.edu.cn.
联系人：王海南
联系电话：86915030
附件：1. 《关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》（浙人社办发[2014]17号）
2014年3月11日