各科研单位：
为贯彻落实科学发展观，深入实施人才强省战略，培养、造就适应我省现代化建设需要的社会科学类年轻学术带头人和创新团队，浙江省社会科学界联合会拟实施“浙江省青年社科人才行动计划”。本调查旨在摸清当前我省青年社科人才的现状，为出台“浙江省青年社科人才行动计划”提供依据。
现将此次调查的内容通知如下：
一、青年社科人才现状调查
调查对象为：
（一）年龄在39周岁（1971年1月1日以后出生）以下，具有博士学位或者副教授（含）以上职称。
（二）在哲学社会科学领域开展研究工作，专业知识扎实，具有一定的学术造诣，其学术水平在国内同行中具有一定优势并具有良好的发展前景。要求具备以下条件之一：
①论文：作为第一作者在国内一级期刊（按浙江大学一级期刊目录）上发表高水平论文，或在国内外期刊(不包括会议论文)上发表的论文被SCI、SSCI、A&HCI检索，或出版过有影响的专著；上述三类成果数量累计2篇（部）。
②课题：作为第一申请人主持国家或省部级课题1项。
（三）热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。
请将贵单位符合上述条件的青年社科人才的相关信息填写在附件1中。
二、贵单位在培养青年人才方面的举措调查
贵单位在培养青年人才方面出台了哪些措施，请将这些措施的名称、培养对象、培养条件/范围，具体培养措施填写在附件2中。
请将填好的问卷于2010年7月9日前发送至zjssklghb@vip.163.com，邮件标题统一格式为：“××（单位） 青年社科人才现状”。
联系人：吴增源 洪芳
联系电话：0571-87053190 87050492 传真：0571-87053190
Email: zjssklghb@vip.163.com
联系地址：杭州市环城西路省行政4号院省计算机研究所7楼 浙江省社科规划办
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文件下载 浙江省哲学社会科学规划办公室
2010年6月22日
